Impact Entrepreneurship, Philanthropie und Inner Work: Joana Breitenbach über Betterplace und BRAFE.SPACE
In dieser Folge der Impact-Runde spricht Alex mit Joana Breitenbach, Mitgründerin von Betterplace.org, Autorin und Initiatorin von BRAFE.SPACE, über ihren Weg von der Kulturanthropologie zum Impact Entrepreneurship. Auslöser für Betterplace war eine Weltreise 2006 und die Idee einer „eBay-Plattform für Hilfe“, die in iterativen Schritten vom MVP bis zum nachhaltigen Geschäftsmodell entwickelt wurde: Organisationen zahlen einen kleinen Prozentsatz, Spender können eine Mitspende geben, zusätzlich gibt es Kooperationen u.a. mit dem Sparkassenverband. Breitenbach reflektiert die veränderte Stimmung im Sektor, Greenwashing-Vorwürfe, Privilegien und die ungleiche Verteilung von Kapital im Impact Investing. Mit BRAFE.SPACE schafft sie einen Reflexionsraum für Unternehmer und Investoren, um Perspektiven, Motivation und Beziehungsfähigkeit zu stärken. Außerdem kündigt sie einen neuen KI-Podcast an und betont die Bedeutung von Initiativen an der Schnittstelle Bürger–Staat.
Link zu Joanas Podcast „Agent Mensch“ – https://open.spotify.com/show/5iEP5zbgXSNeys5ex08bL6?si=734488b2a3454f2f
Link zu Joanas LinkedIn-Profil - https://www.linkedin.com/in/joana-breidenbach-36680b91/
Link zu betterplace - https://www.betterplace.org/de
Link zu BRAFE.SPACE - https://www.brafe.space/
Link zu unserer Website - https://publicvaluehub.com/
Link zu unserem LinkedIn-Profil - https://www.linkedin.com/company/public-value-hub/
00:00 Willkommen zur Impact Runde
00:54 Joannas Weg zur Kulturanthropologie
03:24 Vom Dekonstruieren zum Machen
04:36 Weltreise und Betterplace Idee
07:55 Startphase MVP und Geschäftsmodell
11:57 Zielgruppe gefunden und Rechtsform
13:51 Einnahmequellen und Partner
15:48 Kritik an Impact und Digitalisierung
18:22 Zusammenarbeit mit Corporates
22:22 Sektor unter Druck und neue Chancen
29:47 Impact Gründer Mindset und Geld
38:23 Warum BRAFE SPACE entstand
45:52 Learnings aus BRAFE SPACE
49:25 Neuer KI Podcast und Ausblick
50:42 Unterrepräsentierte Impact Themen
54:53 Abschluss und Verabschiedung